"In der Presse" CO.IN. Medien

Pressestimmen zu "Euroveda":

  • www.ihr-wellness-magazin.de:
    Mit Euroveda gibt es einen neuen Ansatz und Weg für alle, die sich fragen: Wer bin ich? Wer will ich sein? Lebe ich oder werde ich gelebt? Das Buch bietet Menschen, die durch Stress, Hektik, Überforderungen oder seelische Belastungen erschöpft, innerlich ausgebrannt und geschwächt sind, Hilfe, als fundierter und in die Tiefe gehender Ratgeber. mehr...

 

 Pressestimmen zu "Bauchrede für Kopfmenschen"

  • Alex Buck, einer der Designmanagement-Experten in D schrieb uns dies:
    “Bravo, bravo, bravo! Ein sehr gutes Buch – informierte Autoren mit handfesten Vorschlägen, wie mit unternehmensüblichen Fragen und Problemen umzugehen ist, gibt es kaum. Ihnen ist es gelungen diese Lücke zu füllen.”
  •  perspektive:blau:
    Anbieter von Technologieprodukten kümmerten sich bislang wenig um Marketing. Doch verschärfte Marktverhältnisse machen es nötig, dass auch sie sich vermehrt über Kundenbedürfnisse Gedanken machen. Und sie müssen erkennen: Nicht das technisch Komplizierte, sondern das menschlich Einfache verführt, denn Kaufentscheide – nicht nur für Konsumgüter – werden stets mit Verstand und Bauchgefühl getroffen. mehr...
  • getAbstract bewertet „Bauchrede …“: Gesamt-Rating 8: Umsetzbarkeit 8, Innovationsgrad 8 und Stil 8

     Das Buch ist gut gegliedert und verzichtet wohltuend auf  Marketingslang; auch eingefleischte Ingenieure und Programmierer werden sich schnell damit anfreunden. getAbstract empfiehlt das Buch allen Anbietern von erklärungsbedürftigen Gütern, insbesondere KMUs, die sich um ihr Marketing nebenher kümmern müssen. mehr...

 

Pressestimmen zu "Schluss mit Hierarchie":

  • Wirtschaftsbild Oktober 2008:
    Motivierte Mitarbeiter, zufriedene Kunden und schwarze Zahlen kennzeichnen erfolgreiche Unternehmen. Ein Geschäftsgeheimnis von Unternehmen, die mit dem Wissen der Mitarbeiter ihr Geld verdienen, lautet: Eigenverantwortlichkeit und Miteinander in allen Bereichen oder - kurz - Menschlichkeit statt Hierarchie. mehr...
  • Stiftung & Sponsoring 2/2008:
    Auch in Organisationen gemeinnützigen Charakters gibt es Hierarchien, "heilige Ordnungen", oft in Pyramidenform dargestellt. Nur wird dies oft nicht so augenfällig wie in der Wirtschaft. Die Autoren, Vater und Sohn Fuchs, haben sich vorgenommen, hierarchische Strukturen zu entzaubern und zu alternativen Ansätzen von Führung anzuregen. mehr...
  • Handelsblatt 14./15. Dezember 2007:
    Dieses Buch verteufelt nicht die Hierarchie. Es führt den Leser von der Gewohnheit zur Bewusstheit, damit Firmen das vorhandene Potenzial und die Kreativität der Mitarbeiter nicht vergeuden. mehr...
  • Wiesbadener Tagblatt 16. November 2007:
    Es sind Bilder, die im Kopf bleiben. "Wir sind immer noch Feuer und Flamme" schreiben viele Unternehmer an Jürgen Fuchs. Und meinen damit sowohl die Erkenntnisse aus seinen Workshops als auch die Erfahrung mit dem Funkenflug, den sein Sohn Holger dabei ganz wörtlich entfachte. Beide haben über ihre Erfahrungen jetzt ein gemeinsames Buch geschrieben: "Schluss mit Hierarchie". mehr...
  • perspektive:blau:
    Die Industrialisierung verbannte Individualität und Persönlichkeit aus der Arbeitswelt. Der Mensch galt als Störenfried im System, denn was nicht objektiv messbar ist, galt sodann als Risikofaktor. Neuerdings bröckelt das Diktat der Messbarkeits-Fanatiker: der Mensch rückt als mündiger und aufgeklärter Mitarbeiter oder Kunde in den Mittelpunkt der Betrachtung. Das kommt auch den Unternehmen zugute, denn Mitarbeiter mit Persönlichkeit leisten mehr und das merken auch die Kunden. mehr...
  • Banken+Partner 5/2007:
    Alle reden von Netzwerken. Aber alle schauen, wer über ihnen steht, und besonders, wer unter ihnen ist - als Untergebener. Welche Auswirkungen die klassische Pyramidenorganisation hat und wie Unternehmen menschlicher werden können.  mehr...
  • SKOLAMEDnews 3/2007:
    Jürgen Fuchs hat mit seinem „Märchenbuch für Manager“ für große Aufmerksamkeit und Ressonanz gesorgt. Sein Nachfolgebuch beschäftigt sich nun mit den Fragen: Wie menschlich können Unternehmen sein? Ist Hierarchie wirklich der Weisheit letzter Schluss? Oder haben Matrix und Pyramide längst ausgedient – wie Prof. Malik aus St. Gallen postuliert? Vielleicht ist dieses Buch „Schluss mit Hierarchie!“ ja ein Stück mehr Weisheit? mehr...

 

Pressestimmen zu "Lust auf Deutschland":

  • perspektive:blau:
    Das Gejammer will nicht abreißen in Deutschland. Genüsslich wird die schlechte Laune gepflegt, als ob es überhaupt nichts mehr zu lachen gäbe. Die Belastungen durch staatliche Zwänge, durch die Reformen sind Tagesthemen. Alle reden vom Turnaround, aber es ist nicht wahrzunehmen, dass etwas geschieht. Lieber verharren die Deutschen in der Unbeweglichkeit. Das einzige, was ihnen – wie eine Umfrage ans Licht brachte – mit dem durch die Steuerreform zusätzlich im Geldbeutel landenden Geld einfällt, ist zumeist »Urlaub machen«, wie die häufigste Antwort lautete. mehr...